В нашей организации существует правило — "Делись знаниями!"
Мы заметили, что недостаточная информированность сотрудников существено увеличивает сроки реализации проектов. Знания быстро устаревают, и, если ими не обмениваться, становятся бесполезными
Возможность указывать адресатов прямо в тексте сообщения появилась в Твиттере в 2006 году, после взлета которого идея распространилась и даже стала некоторым стандартом обращения.
Мы решили подробнее разобрать использование этого приема в интерфейсах разных сервисов и поразмышлять о том, как собачка может помочь при совместной разработке документов.
Cервис Google Wave с первого февряля будет доступен только для чтения и все активные пользователи переходят кто куда. Соответственно, возникает задача перенести существующие волны с важной информацией в другие места.
Перенести волны в google docs оказывается не так просто
Если вы решили разворачивать собственный сервер Walkaround, то при переносе волн ...
На прошлой неделе команда Google Wave сообщила в своем официальном блоге, что 31 января все волны получат статус read-only. Вейверы начали искать альтернативы Google Wave. Идея Google Wave жива, вот эти альтернативы.
Мы два месяца все вместе были на Украине. Начиналось все с выбора точки дислокации. По разным городам мы разъехались к середине сентября. И уже второй человек за неделю поинтересовался, как мы съездили. И вот наш мультимедиа-ответ.
Трудодни
В приоритете разработка платформы. И дабы не мешать медитировать программистам, мы ввели правило ...
В мае 2009-го был анонсирован Google Wave (GW), через несколько месяцев мы получили инвайты и начали его изучать. В GW, как и в GoogleDocs, есть возможность совместного редактирования текста, использующая технологию OT. Есть и бонусы: можно сворачивать разделы документа в структуру, добавлять гаджеты и роботов. Мы обсуждали в GW наши ...
Ранее мы рассказывали о том, как можно удачно объединить системы общения, решения задач и базу знаний. В этом подходе календарный план теряет ключевую роль. Мы долго обсуждали, на каком примере лучше показать планирование проекта и что выделять в изолированные части.
Нашему коллективному разуму пришла аналогия с объектно-ориентированным подходом, когда ключевым ...
В нашей команде работает более 30 человек. Мы разрабатываем масштабируемые решения для web. Живем в Томске, Санкт-Петербурге и в Москве. Для организации совместной работы над задачами мы использовали task-трекер. Во время проектов создавались ценные наработки и нужно было организовать работу со знаниями. Мы пробовали различные wiki-системы. Оказалось, что большая часть ...
Мы перевели статью Майкла Хэммера "The Process Audit" на русский. Майкл Хэммер — основатель компании "Hammer and Company", занимающейся исследованиями в области менеджмента и образовательной деятельностью уже более двадцати лет. В этой статье Хэммер делится своим опытом анализа и оптимизации процессов в крупных компаниях, детально рассказывает о развитии своих концепций за ...
В проекте Volna задействованы около 30 человек. Они живут в Москве, Питере, Томске, Лондоне. Не все знакомы друг с другом лично, к тому же появились сложные задачи, требующие более активного вовлечения. Поэтому мы решили собраться вместе: познакомиться ближе, сменить обстановку, отвлечься от бытовых вопросов, глубже погрузиться в «волну». Да и ...
Мы сделали перевод статьи Эрика Мэтсона (Eric Matson) и Лоуренса Прусака (Laurence Prusak) из международной консалтинговой компании «McKinsey&Company» об оптимизации работы сотрудников умственного труда.
Основная цель — определить препятствия, с которыми сталкиваются сотрудники в повседневном взаимодействии, и управлять ими.
Делаете ли вы все, что можете, для увеличения производительности умственного труда ...
At symbol evolution ...